photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le cabinet Partnaire Recrutement Val De Loire recrute le futur Chargé RH h/f en CDI de son client, un acteur national dans la logistique et le commerce ! Rejoignez une équipe engagée au sein d'une structure où il fait bon travailler ! Sous la responsabilité du RRH, vous êtes le garant du respect des procédures RH et administratives définies au sein de l'entreprise. Véritable fonction d'appui, de conseil et d'accompagnement opérationnel de la direction RH auprès des collaborateurs, vos missions sont les suivantes : - Gestion administrative du personnel : rédaction de contrats et avenants, déclarations d'embauche, paramétrage des badges d'accès, mise à jour des registres obligatoires, suivi des titres de séjours, GTA, visites médicales, suivi des intérimaires... - Préparation de la paie. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié sur les sujets administratifs et paie en apportant un 1er niveau de réponse aux collaborateurs - Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs : job datings, entretiens... - Gestion administrative de la formation : participation au PDC, organisation des formations - Projets RH et participation à la fidélisation[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes recrute pour l'IME le Tremplin un chef de service éducatif (H/F) CDD - Temps plein. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions - Assurer une présence éducative et veiller à l'organisation du bon déroulement de l'accompagnement, - Coordonner les actions éducatives et thérapeutiques des différents professionnels qui interviennent auprès des personnes accueillies, dans un souci constant de qualité de vie et de soins, - Veiller à la cohérence de la prise en charge et des différentes interventions avec le Projet d'Etablissement, ainsi que le projet personnalisé, - Garantir la mise en œuvre de ces projets et du suivi du Dossier Unique Informatisé, - Mettre en œuvre des actions visant à la promotion de la bientraitance, - Encadrer une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines, - Animer des réunions hebdomadaires, encadrer les différentes équipes éducatives dans toutes les dimensions de la vie institutionnelle ; organisation matérielle, logistique, technique (horaires, vacances.), animation de groupes de travail, - Assurer le suivi des stagiaires[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

A seulement 25 min de Toul, 35 min de Bar Le Duc, 40 min de St Dizier, 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre verdoyant Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7), le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (crèche, écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, ophtalmologiste, orthoptistes, kiné, conservatoire.). Ville idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann,[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Randstad de Nevers est un acteur incontournable de l'emploi dans la Nièvre. Ancrée au cœur d'un tissu économique local diversifié, notre agence se distingue par sa réactivité et son expertise sur les secteurs de l'industrie, du bâtiment et des services. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, experte de son territoire, où l'esprit d'équipe et la culture du challenge se conjuguent au quotidien pour répondre aux enjeux de nos clients locaux.Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous participez activement à la croissance de l'activité. Votre rôle est transverse : conquérir de nouveaux clients, garantir la disponibilité des meilleurs profils et assurer la fluidité opérationnelle et administrative de l'agence. Vos tâches s'articulent autour de quatre axes principaux : 1. Développement Commercial Sédentaire Lors de plages dédiées, vous menez des actions de prospection téléphonique active. Vous identifiez les prospects via nos outils dédiés, présentez nos solutions RH (Intérim, CDD, contrat) et fixez des rendez-vous qualifiés pour développer votre portefeuille clients. 2. Sourcing et Création de Vivier Vous devenez l'expert du recrutement local. Vous rédigez[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier de Sées recrute un agent chargé(e) du suivi du personnel / Assistant(e) du service Qualité Définition du métier : -Traiter tout ou partie des éléments administratifs afférents à la carrière, la rémunération, la protection sociale et la formation, relatifs à la gestion des dossiers individuels du personnel. - Partir des projets spécifiques en lien avec le service des Ressources Humaines (DUERP, QVT, GTT, Plan égalité Hommes-Femmes, .) - Mettre en œuvre par des actions ou des interventions, la politique qualité et sécurité des soins de l'Etablissement Exigences du métier : - Règles RH de la fonction publique hospitalière - Utiliser les outils bureautiques et de communication - Identifier, collecter et structurer les informations administratives sous forme de tableaux, listes. - Connaître le fonctionnement des plannings hospitaliers - Utiliser les concepts et les outils de la qualité et de la gestion des risques - Concevoir des supports d'enquêtes et de traitement de données - Traiter et analyser les données - Elaborer des documents Qualité - Communiquer avec les différents interlocuteurs ACTIVITES PRINCIPALES RH - Recueil et vérification des éléments[...]

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Comptable gérance immobilière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étaples, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous recherchez un environnement de travail à taille humaine, où la proximité client et la qualité de service priment ? Vous souhaitez rejoindre une structure stable, conviviale et bien organisée ? Ce poste est fait pour vous : . L'entreprise. Notre client est une agence immobilière indépendante, implantée depuis de nombreuses années sur la Côte d'Opale. Reconnue pour sa stabilité et son esprit familial, elle s'appuie sur une équipe à taille humaine, favorisant la polyvalence, l'autonomie et la proximité avec les clients. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Comptable Syndic afin d'assurer la continuité de l'activité. . Vos missions. Au cœur de l'activité syndic, vous prenez en charge un portefeuille maîtrisé et intervenez sur : - La gestion comptable des copropriétés - Les appels de fonds (charges, travaux, fonds de réserve) - Le suivi des règlements et les relances - La gestion des factures et des contentieux - Les rapprochements bancaires - La préparation des assemblées générales (budget, convocations.) - L'établissement des pré-états datés et états datés - La relation avec les copropriétaires Votre profil. - Vous disposez idéalement[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 050-2026-RSS Date de publication : 3 avril 2026 Date limite de candidature : 24 avril 2026 Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi non permanent - CDD de remplacement d'une durée de 6 mois Catégories : B / C Filière : Administrative Cadres d'emplois : Rédacteurs territoriaux ou Adjoints administratifs territoriaux Ouverture : recrutement par voie contractuelle Temps de travail : temps complet - 39 heures hebdomadaires de travail avec RTT Lieu de travail : Maison de la Communauté du pôle Côte Basque Adour à Bayonne Rattachement hiérarchique : Responsable du Service Carrière, Paye et Vie administrative CONTEXTE : La Direction des Ressources Humaines (DRH) fait partie de la Direction Générale Adjointe Ressources et Services Supports. La DRH effectue le suivi de près de 1 300 agents communautaires et réalise jusqu'à 1 600 payes en période estivale. Elle est organisée selon trois services : Carrière, Paye, Vie Administrative ; Qualité de Vie au Travail et Gestion des Emplois et des Compétences. Sous l'autorité de la Responsable du Service Carrière, Paye et Vie administrative, le/la gestionnaire Carrière, Paye et Vie Administrative[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez une opportunité de reconversion ? Vous aimez être acteur des décisions et engager vos équipes vers un objectif commun ? Saisissez l'opportunité de créer votre entreprise avec La Compagnie des Lavandières, LE modèle performant et humain qui se développe à vitesse grand V. La Compagnie des Lavandières est une enseigne moderne et dynamique qui répond aux enjeux du marché des services à la personne et permet au franchisé de s'assurer un développement croissant localement. Comment ? - Notre offre de services est concentrée sur l'entretien du domicile (ce qui représente 59% de la consommation de services à domicile en France) : ménage, repassage, préparation de repas.. - Notre mode de fonctionnement repose sur le management libérant : autonomie des collaborateurs, valorisation du métier, avantages plus nombreux que sur le marché ce qui permet d'allier attractivité et fidélisation. - Nos franchisés se développent sur de grands territoires afin de saisir des opportunités toujours plus importantes (une ville ou un département entier) - Nous nous développons sur un marché porteur, à la croisée entre les besoins des actifs et des personnes dépendantes. Devenir[...]

photo Gestionnaire de flotte automobile

Gestionnaire de flotte automobile

Emploi Social - Services à la personne

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Participez à une aventure humaine et porteuse de sens en rejoignant la référence des services à la personne en France, l'ADMR ! Gestionnaire de parc automobile (H/F) Fédération ADMR 74 - Argonay CDI Temps plein Poste à pourvoir : Début juin ________________________________________ Qui sommes-nous ? Premier réseau associatif national et acteur majeur dans le soin et services à la personne à domicile, l'ADMR œuvre au quotidien pour accompagner les personnes dans leur vie quotidienne (personnes âgées, en situation de handicap, familles.). Au sein de notre fédération, nous plaçons l'humain, la proximité et la qualité de service au cœur de notre action. ________________________________________ Votre mission Sous la responsabilité du Directeur Financier et en lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous assurez la gestion globale du parc de véhicules professionnels dans un souci de performance, de sécurité et d'optimisation des coûts. ________________________________________ Vos principales activités 1. Suivi opérationnel du parc - Planifier et suivre l'entretien et les réparations des véhicules - Gérer le renouvellement du parc et le déploiement des nouveaux véhicules[...]

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Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-de-Saint-Maixent, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans une logique de structuration de l'atelier et d'optimisation de la production, nous recrutons pour le compte d'une PME indépendante de menuiserie, implantée à proximité de Niort et composée d'une vingtaine de collaborateurs un Chef d'Atelier Menuiserie H/F. L'entreprise conçoit et fabrique des ouvrages de menuiserie sur mesure, avec un fort ancrage local et une organisation à taille humaine. Poste basé à proximité de Niort (79) CDI - Temps plein Véritable pilier opérationnel, vous assurez la gestion quotidienne de l'atelier et le management de l'équipe de production, avec pour objectifs la qualité, le respect des délais et l'amélioration continue des performances. Vous travaillez en lien direct avec la direction et en interface avec le bureau devis. Vos responsabilités : Gestion et organisation de l'atelier : - Organisation et planification de la production - Répartition des tâches selon les compétences et les priorités - Suivi des délais, de la qualité et des volumes produits - Coordination avec le bureau devis pour anticiper les lancements en fabrication Management des équipes : - Encadrement et animation de l'équipe atelier - Transmission des consignes[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'apprenti-e, vous participerez activement à la qualité de vie au travail et au suivi du personnel de notre école. Vos principales missions seront : Suivi de l'aptitude médicale Suivi et gestion des visites médicales Gestion des dossiers accidents de travail Entretiens avec les agents ayant plus d'un mois d'arrêt maladie Contribution au pilotage du plan d'action de prévention RPS défini au niveau de l'école 2. Qualité de vie au travail (QVT) Suivi et animation du plan d'action de prévention RPS défini au niveau de l'école Suivi et bilan des actions, notamment pour présentation en formation spécialisée Accompagnement des différentes directions dans l'organisation du travail À terme : définition et pilotage du plan d'action de prévention RPS de l'école Référent qualité de vie au travail, égalité et diversité au niveau de l'école et auprès de l'IMT 3. Gestion des signalements et soutien psychologique Sous l'autorité fonctionnelle de la direction adjointe : participation au processus de signalement du personnel, collecte des faits en binôme avec le référent signalement et établissement d'un[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 750 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, Possibilité d'un temps partiel à 80%, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez une opportunité de reconversion ? Vous aimez être acteur des décisions et engager vos équipes vers un objectif commun ? Saisissez l'opportunité de créer votre entreprise avec La Compagnie des Lavandières, LE modèle performant et humain qui se développe à vitesse grand V. La Compagnie des Lavandières est une enseigne moderne et dynamique qui répond aux enjeux du marché des services à la personne et permet au franchisé de s'assurer un développement croissant localement. Comment ? - Notre offre de services est concentrée sur l'entretien du domicile (ce qui représente 59% de la consommation de services à domicile en France) : ménage, repassage, préparation de repas.. - Notre mode de fonctionnement repose sur le management libérant : autonomie des collaborateurs, valorisation du métier, avantages plus nombreux que sur le marché ce qui permet d'allier attractivité et fidélisation. - Nos franchisés se développent sur de grands territoires afin de saisir des opportunités toujours plus importantes (une ville ou un département entier) - Nous nous développons sur un marché porteur, à la croisée entre les besoins des actifs et des personnes dépendantes. Devenir[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description : Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge l’ensemble de la fonction RH sur un périmètre multi-sites. Votre rôle est d’apporter un cadre, de structurer les pratiques et de fluidifier la gestion humaine au quotidien. Vous intervenez comme interlocuteur(trice) RH de référence auprès des directeurs de site et des managers. Vos responsabilités : • Gérer les entrées et sorties des collaborateurs • Piloter l’administration du personnel et la préparation des éléments de paie • Assurer les recrutements en lien avec les besoins des magasins • Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs • Mettre en place et suivre les supports d’intégration (livret sécurité, livret collaborateur, parcours d’accueil) • Déployer les entretiens annuels et professionnels • Construire et suivre le plan de formation • Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien • Sécuriser les pratiques sociales et administratives • Participer aux projets RH de structuration, notamment autour de la marque employeur et de la fidélisation des équipes Profil recherché : Un poste à fort enjeu de structuration Aujourd’hui, de nombreux sujets RH sont directement[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre client, situé à Tours Nord, un Gestionnaire Paie Confirmé H/F pour accompagner la migration de leur logiciel de paie. Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein d'un projet ambitieux. Missions : - Participer activement à la migration du logiciel de paie de CEGID à SOPRA HR 4U. - Gestion d'un portefeuille de paies (env 200 paies) - Contrôler les éléments de paie, identifier et corriger les anomalies. - Réaliser des tests de recette pour garantir la conformité des résultats avec le cahier des charges de l'entreprise. - S'imprégner des aspects réglementaires de la paie et de la gestion des ressources humaines. - Diplôme Bac +3 minimum - Expérience exigée de 5 ans dans un poste similaire, avec une expérience antérieure sur des projets de migration de logiciels ou des projets RH. - Polyvalence et aisance à travailler avec des données de paie. Rémunération : - Entre 34 000 et 37 000 € brut par an. Si vous êtes prêt à relever ce challenge et à contribuer à la modernisation des outils de gestion de paie, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous cherchez une opportunité de reconversion ? Vous aimez être acteur des décisions et engager vos équipes vers un objectif commun ? Saisissez l'opportunité de créer votre entreprise avec La Compagnie des Lavandières, LE modèle performant et humain qui se développe à vitesse grand V. La Compagnie des Lavandières est une enseigne moderne et dynamique qui répond aux enjeux du marché des services à la personne et permet au franchisé de s'assurer un développement croissant localement. Comment ? - Notre offre de services est concentrée sur l'entretien du domicile (ce qui représente 59% de la consommation de services à domicile en France) : ménage, repassage, préparation de repas.. - Notre mode de fonctionnement repose sur le management libérant : autonomie des collaborateurs, valorisation du métier, avantages plus nombreux que sur le marché ce qui permet d'allier attractivité et fidélisation. - Nos franchisés se développent sur de grands territoires afin de saisir des opportunités toujours plus importantes (une ville ou un département entier) - Nous nous développons sur un marché porteur, à la croisée entre les besoins des actifs et des personnes dépendantes. Devenir[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Votre poste • Quotité de travail : temps plein • Amplitude horaire de type variable : Forfait cadre • Administratif - Catégorie B (Adjoint des cadres) • Lieu d'exercice : L'Hôpital Nord Franche-Comté - Site de Trevenans Votre service • Direction des ressources humaines • Une équipe homogène, dynamique et volontaire. • Rattachement hiérarchique : Directeur Adjoint des Ressources Humaines, responsable rémunération • Relations : Services DRH, DAFAG, DAMRCI, trésorerie publique, organismes collecteurs, contrôleurs (commissaires aux comptes, chambre régionale des comptes) • Cadres et professionnels de l'établissement Evolution du service : Le service rémunération est amené à évoluer vers une fusion avec le service carrière. Cette transformation vise à renforcer la transversalité des activités, fiabiliser les données RH et améliorer la qualité de service rendue aux agents. À terme, vous participerez à la structuration d'un service unifié rémunération/carrière. Vos missions Le référent paie est un expert technique opérationnel de la rémunération. Il assure une paie juste, sécurisée et conforme pour l'ensemble des agents, en étant le point[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recrutons pour une fondation reconnue du secteur médico-social, engagée dans l'accompagnement de publics fragiles, un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines. Dans un contexte exigeant mêlant enjeux économiques et transformation organisationnelle, vous jouez un rôle clé auprès de la gouvernance et des directions d'établissements. Votre mission : sécuriser et faire évoluer la fonction RH au service de la performance et de la qualité d'accompagnement. Vos missions - Piloter les relations sociales dans un contexte exigeant - Organiser et sécuriser les échéances sociales (élections professionnelles, NAO.) - Animer le dialogue social avec les IRP et partenaires syndicaux - Préparer et négocier les accords structurants - Gérer les situations sensibles et contentieux en cours Garantir la conformité et la maîtrise du cadre légal - Assurer l'application de la réglementation sociale (CCN 51 notamment) - Sécuriser les pratiques RH et accompagner les managers - Mettre en place les politiques et procédures RH (disciplinaires, organisationnelles.) Superviser la paie et l'administration du personnel - Piloter la production de la paie et garantir sa fiabilité - Encadrer et[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Vos missions : - Gestion du recrutement du personnel médical : o Demandes et suivi de l'intérim médical, o Recrutement et contrôle des pièces administratives nécessaires pour les contrats, rédaction des conventions, des contrats de travail, finalisation de la procédure de recrutement, accompagnement des médecins étrangers : titres de séjour, autorisations de travail, diplômes, inscription à l'Ordre des médecins, certificats de scolarité.. o Mise en œuvre des conditions matérielles d'accueil, o Tenue à jour d'un tableau de bord des personnels mis à disposition sur le CHAC, - Gestion de paie : Elaboration et contrôle de la paie, facturation des conventions, mise à jour des tableaux de suivi de paie (simulateur de bulletin de salaire, etc.), - Gestion des carrières des personnels médicaux : suivi des dossiers administratifs, des carrières, des positions statutaires. Mise en place de tableaux de bord relatifs au déroulement de carrière, au coût des remplacements après chaque paie. - Gestion de la permanence médicale : Organisation de la continuité médicale au sein de la structure, suivi des astreintes, des gardes médicales, gestion du temps de travail. - Gestion de l'absentéisme[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

PME indépendante solidement implantée dans son secteur, spécialisée dans la réalisation de lots techniques pour des projets en habitat, tertiaire et bâtiments professionnels. Reconnue pour la qualité de ses réalisations, la fiabilité de ses équipes et sa proximité avec ses clients, cette structure à taille humaine connaît une dynamique de développement soutenue et renforce aujourd'hui son organisation. Dans le cadre de son évolution, cette entreprise recrute son/sa : RESPONSABLE D'AFFAIRES ÉLECTRICITÉ (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la conduite globale de plusieurs opérations en électricité, depuis la préparation jusqu'à la livraison, en garantissant à la fois la maîtrise technique, la bonne coordination des intervenants, la satisfaction des clients et l'atteinte des objectifs économiques. Véritable pilote de vos dossiers, vous intervenez sur des projets en courant fort et courant faible dans les secteurs du tertiaire, de l'habitat et des locaux professionnels. Vous assurez un rôle charnière entre les équipes terrain, les clients, les partenaires externes et la direction de l'entreprise. À ce titre, vos principales[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port-la-Nouvelle, 11, Aude, Occitanie

Rattaché(e) au Directeur Général France, le/la Responsable RH & Paie pilote l'ensemble des activités RH, paie et administration du personnel du site. Il/elle garantit la conformité sociale, la fiabilité de la paie, la qualité des processus RH, et contribue à la mise en œuvre de la politique RH locale en lien avec les standards Groupe, et participe au déploiement des initiatives RH Groupe au niveau du site. Il/elle agit comme un Business Partner et un(e) RH de proximité, présent(e) sur le terrain et au contact des équipes. A. Missions Principales : 1) Gestion de la paie 2) Administration du personnel 3) Conseil et accompagnement 4) Reporting et analyse RH 5) Pilotage de la stratégie RH 6) Pilotage de la formation 7) Gestion de la Caisse des Congés Payés 8) Qualité RH (ISO 9001) & projets transverses 9) Coordination avec les équipes RH Groupe & déploiement des initiatives B. Compétences clés : 1) RH / Paie - Gestion des Ressources Humaines - Administration du personnel - Techniques de paie et charges sociales - Excellente maîtrise du droit social et du cadre conventionnel (multi-conventionnel), indispensable pour sécuriser la paie, conseiller la Direction et gérer les[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ifs, 14, Calvados, Normandie

Le Groupement d'Employeurs Agricoles du Calvados (GE14) est un acteur majeur de l'emploi agricole dans le département. Quelques chiffres clés : - +370 agriculteurs adhérents - 350 salariés accompagnés chaque mois - 350 000 heures de travail réalisées en 2025 Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission RH pour intervenir sur le secteur du Pays d'Auge et renforcer notre équipe. Vos missions : En tant que référent(e) RH du Pays-d'Auge, vous serez au cœur de la relation entre les agriculteurs et les salariés : Recrutement et intégration - Recueillir et analyser les besoins en recrutement des adhérents - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives - Sourcer, trier et présélectionner les candidatures - Conduire les entretiens et accompagner la prise de décision - Assurer le suivi des salariés (intégration, période d'essai, formation, entretiens.) Animation du réseau emploi - Développer les relations avec les partenaires de l'emploi (France Travail, missions locales, structures d'insertion.) - Participer à des événements : forums, job dating, salons - Intervenir auprès de différents publics (demandeurs d'emploi, scolaires.) Profil[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. DEPLACEMENTS : Poste basé à Saintes avec des déplacements fréquents : Angoulême, La Rochelle, et Jonzac. LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer[...]

photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi Agroalimentaire

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du projet de reconstruction du nouvel abattoir de Haute Corrèze, la Direction assure un rôle essentiel de coordination et de pilotage du projet aux cotés des partenaires parties prenantes de la SCIC et du suivi de l'opération : financeurs, subventionneurs, services de l'état A ce titre il participera au comité de pilotage et au suivi opérationnel du projet de construction et à tout type d'actions nécessaires pour l'aboutissement du projet. La Direction assurera également une représentation des salariés au niveau du comité de suivi , organe de gouvernance du nouvel abattoir, en tant que membre. Au niveau de l'outil actuel, la Direction de l'abattoir pilote l'activité et prépare le futur sur les sujets des ressources humaines, techniques, administratifs, budgétaires, commerciaux, sanitaires et environnementaux dans le respect des réglementations en vigueur (Sociale, Protection Animale, Sanitaire, Environnement et Sécurité) et dans le cadre d'objectifs fixés avec la gouvernance. Missions: Suivi transverse du projet de construction du nouvel abattoir de Haute Corrèze - Piloter le projet avec les membres du comité de suivi, les différentes catégories d'associés[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bort-les-Orgues, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Profession Domicile recrute des aides à domicile Vous souhaitez exercer un métier utile et humain, où votre travail fait réellement la différence au quotidien ? Rejoignez Profession Domicile, association à taille humaine intervenant en Haute Corrèze. Nous plaçons nos salariés au cœur de nos priorités et veillons à leur bien-être. Vos missions : - Accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles dans leur quotidien - Entretien du logement et du linge (y compris repassage) - Préparation et aide à la prise des repas - Courses et accompagnement dans les déplacements - Apporter présence, écoute et soutien bienveillant Les missions peuvent évoluer selon vos compétences et les besoins des bénéficiaires. Secteur : Neuvic - Bort-les-Orgues (rayon de 30 km) Ce que nous vous offrons : - Planning flexible adapté à vos disponibilités - Salaire versé mensuellement ou tous les 15 jours, selon votre choix - Indemnisation des déplacements + temps de trajets - Mutuelle d'entreprise - Formations internes et externes pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière - Débutant accepté, accompagnement assuré dès votre prise de poste - Une équipe à[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Profession Domicile recrute des aides à domicile Vous souhaitez exercer un métier utile et humain, où votre travail fait réellement la différence au quotidien ? Rejoignez Profession Domicile, association à taille humaine intervenant en Haute Corrèze. Nous plaçons nos salariés au cœur de nos priorités et veillons à leur bien-être. Vos missions : - Accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles dans leur quotidien - Entretien du logement et du linge (y compris repassage) - Préparation et aide à la prise des repas - Courses et accompagnement dans les déplacements - Apporter présence, écoute et soutien bienveillant Les missions peuvent évoluer selon vos compétences et les besoins des bénéficiaires. Secteur : Ussel 19200 (rayon de 30 km) Ce que nous vous offrons : - Planning flexible adapté à vos disponibilités - Salaire versé mensuellement ou tous les 15 jours, selon votre choix - Indemnisation des déplacements + temps de trajets - Mutuelle d'entreprise - Formations internes et externes pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière - Débutant accepté, accompagnement assuré dès votre prise de poste - Une équipe à l'écoute et un[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD d'Égletons, c'est 60 ans d'engagement auprès des personnes âgées. En tant qu'association à but non lucratif, nous mettons l'humain au cœur de notre action. Notre mission ? Offrir un cadre de vie chaleureux et bientraitant aux 93 résidents que nous accueillons avec un accompagnement individualisé, respectueux de leurs choix et de leur dignité. Chaque professionnel de notre équipe est un maillon essentiel, et ensemble, nous œuvrons pour faciliter le séjour et le rendre le plus agréable possible. Vos missions : Vous participez activement à la prise en soin des résidents dans le respect de leur dignité, de leur rythme et de leur confort. Vous travaillez en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Ce qui fait la différence chez nous : La moitié des chambres sont équipée de rails de transfert et nous disposons de matériel d'aide adapté pour préserver la santé des soignants L'équipe est soudée, dynamique et solidaire Le management de proximité est disponible et à l'écoute L'établissement est à taille humaine, et offre un cadre de travail agréable Le parcours d'intégration est individualisé avec un tutorat pour bien démarrer L'équilibre[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Autechaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Assistant(e) Administratif(ve) - CDI Temps Complet Dans le cadre de son développement, le groupe CITY CAR DÉPANNAGE, acteur majeur du secours routier en Franche-Comté, recrute pour son site d'Autechaux : Un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI - Temps complet Notre engagement : Chez CITY CAR DÉPANNAGE, nous plaçons l'humain au cœur de nos interventions. Chaque appel correspond souvent à une situation d'urgence ou de stress pour nos clients. Notre mission est d'y répondre avec réactivité, professionnalisme et bienveillance. Vos missions : * Accueil et gestion des situations de secours - Assurer la réception des appels avec écoute, calme et empathie - Comprendre rapidement les situations - Accueillir physiquement les clients avec professionnalisme - Informer sur les modalités de prise en charge, les délais et les tarifs Coordination des interventions *Organiser le dispatch des dépanneurs en tenant compte des priorités - Assurer le suivi administratif des interventions (saisie, traçabilité, classement) - Garantir une communication fluide entre les clients et les équipes terrain - Gestion administrative et comptable - Réaliser les tâches administratives courantes[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd'hui d'employer près de 1 000 collaborateurs. Pour accompagner son développement, le groupe s'est également doté d'un centre de formation interne : Ecole de Maroquinerie d'Avoudrey (EMA). Suite à une promotion interne, le groupe SIS recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F) en CDI. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux missions de développement RH pour l'ensemble des sociétés du groupe et accompagnez notre école de formation interne dans la gestion administrative des sessions de formation. Vos missions : -Participer au processus de recrutement selon les modèles définis : -Recrutement du personnel de production : vous assurez la gestion centralisée du recrutement du personnel de production pour toutes les filiales du groupe : - Selon les besoins validés par les directions de sites, vous diffusez les annonces sur les différents jobboards et relayez l'information à nos partenaires de l'emploi, - Vous représentez les filiales lors des salons pour l'emploi, - Vous organisez et animez les réunions d'information[...]

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Automaticien / Automaticienne

Emploi

Saint-Aquilin-de-Pacy, 27, Eure, Normandie

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer. En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Dans le cadre de projets en environnement R&D industriel,[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Construction - BTP - TP

Pluguffan, 29, Finistère, Bretagne

On recrute un(e) Commercial(e) curieux(se), humain(e) et passionné(e) par la maison individuelle. Ce qu'on cherche avant tout : une personnalité ! Chez Maisons I, on conçoit bien plus que des maisons : on construit des projets de vie. Et pour accompagner nos clients dans ce moment unique, on cherche un(e) commercial(e) avec de belles qualités humaines. Tu es : - Curieux(se) de tout : des gens, de l'habitat, des tendances, des matériaux. - Motivé(e), autonome mais jamais seul(e) - Créatif(ve), capable de sortir des sentiers battus pour trouver des solutions - À l'écoute, attentif(ve) aux besoins des autres - À l'aise avec les outils numériques et tu sais utiliser les réseaux sociaux pour valoriser un projet, une entreprise, une rencontre - Sociable et partant(e) pour participer à des salons, événements, portes ouvertes ou rencontrer des partenaires locaux Ton quotidien chez nous : - Accompagner nos clients dans leur projet de construction, de la première rencontre jusqu'à l'accord de permis de construire - Créer une relation de confiance, humaine et durable - Être force de proposition, donner des idées, t'impliquer dans l'amélioration de nos outils ou méthodes [...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client Airbus Defense and Space un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) - Agir en tant que HR Business Partner stratégique, en comprenant les objectifs opérationnels et en les traduisant en stratégies et solutions RH proactives (suivi des effectifs, allocation des ressources, design organisationnel, staffing, revues d'équipes et de performance, plans de succession, etc.) - Conseiller et accompagner les équipes de leadership sur l'ensemble des sujets RH - Développer et déployer des stratégies et programmes RH alignés avec les objectifs business, favorisant l'engagement des collaborateurs et une culture de haute performance - Piloter la mise en œuvre des plans RH et accompagner le management dans l'analyse et l'utilisation des indicateurs et reportings RH - Décliner et garantir l'application des politiques RH (rémunération & avantages, recrutement, formation.), des standards Éthique & Conformité et de la réglementation sociale nationale dans un cadre international - Animer les processus de performance management (fixation des objectifs, évaluations de performance, plans de développement) - Identifier les besoins[...]

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Clerc significateur

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Qui sommes-nous ? SELARL PELISSOU, commissaires de justice à Toulouse, nous sommes une étude à taille humaine de 12 collaborateurs implantée à Toulouse depuis de nombreuses années. Reconnus pour notre approche humaine et notre professionnalisme, nous œuvrons au quotidien pour satisfaire nos clients. Pourquoi nous ? Rejoindre notre étude, c'est intégrer une équipe engagée, solidaire et attachée au travail bien fait. Vous évoluerez dans un environnement où l'autonomie est valorisée, la dimension humaine guide la relation avec les clients comme avec les débiteurs, et votre expertise sera reconnue et encouragée. Vous serez intégré dans une équipe soudée et impliquée où la collaboration à une vraie place. Votre mission : Sous la responsabilité des commissaires de justice, vous assurez la transmission officielle des actes de procédure. Vos missions incluent : Signification des actes : Remise en main propre des assignations et jugements tout en informant les destinataires de leur portée. Interventions terrain et enquêtes : Réalisation de tournées quotidiennes, localisation des destinataires et recueil d'indices utiles (enquêtes de terrain). Logistique et traçabilité : Organisation[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez notre équipe dynamique et engagée en tant que Gestionnaire en facturation tiers payant Votre rôle : En tant que Gestionnaire en facturation tiers payant, vous serez au cœur de la gestion des données de santé de nos professionnels partenaires : infirmiers, kinésithérapeutes, taxis conventionnés et ambulanciers. Vous aurez pour mission de facturer leurs actes ou leurs transports auprès des organismes payeurs (RO/RC, tiers payant, exonérations, cotation des actes.) et d'assurer un suivi rigoureux des paiements en effectuant des rapprochements bancaires. Votre travail consistera également à relancer les impayés auprès des caisses et mutuelles, contribuant ainsi à la santé financière de nos clients. Une formation facturation transporteur medical aura lieu sur notre agence de Monistrol sur loire (4 jours) lors de la prise de poste puis dans un second temps une formation facturation paramédicaux aura lieu sur notre agence de Marseille (4 jours). L'ensemble des frais liés aux formations seront pris en charge. Votre quotidien chez nous : - Facturation sur les logiciels Infi 4000 et Urgence, - Gestion d'un portefeuille client composé de professionnels de santé et de transporteurs,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Venez rencontrer l'agence Adéquat Toulouse Tertiaire le 14 avril de 9h30 à 16h30 au Parc des Expositions MEETT - Avenue CONCORDE 31840 AUSSONNE. Notre agence Adéquat Toulouse tertiaire recrute un Assistant RH F/H pour une mission 1 mois évolutive située à Blagnac pour son client spécialisé en Aéronautique. Vos futures missions : - Assurer la saisie et le suivi administratif des contrats de travail. - Rédiger les lettres d'embauche et préparer les dossiers d'intégration des nouveaux collaborateurs. - Gérer l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche (DPAE, collecte des pièces, etc.). - Mettre à jour les bases de données et les dossiers du personnel. - Assurer le suivi des documents RH et veiller à leur conformité. - Participer au bon déroulement du processus d'intégration des salariés. Le Profil Adéquat : Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en intérim ou milieu industriel. Bonne maîtrise de l'administration du personnel (contrats, DPAE, gestion des dossiers salariés). À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et les SIRH. Rigueur, organisation, sens de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. DEPLACEMENTS: Poste basé à Bègles, avec des déplacements fréquents : Cenon, Bordeaux, Eysines, Bègles, Mérignac,Agen, Villeneuve sur Lot et Aiguillon. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un ou une assistant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe . Vous aurez l'opportunité de participer activement à la gestion des processus RH, de contribuer à la mise en œuvre de projets stratégiques et d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement professionnel stimulant. 1. Recrutement et gestion des candidatures - Rédaction des offres d'emploi : L'assistant(e) RH rédige des annonces attractives pour attirer les bons profils, en fonction des besoins de l'entreprise. - Tri des CV : Il/Elle examine les candidatures reçues et sélectionne les profils les plus adaptés. - Prise de contact et entretien : Il/Elle peut être amenée à organiser les entretiens et, dans certains cas, à les réaliser en collaboration avec les managers. - Suivi des candidatures : Gestion des retours aux candidats et suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration. 2. Gestion administrative du personnel - Suivi des contrats de travail : Préparation des contrats, gestion des avenants et autres documents administratifs liés à l'embauche. - Gestion des absences et congés : Suivi des demandes de congés payés, des arrêts maladie, des absences pour divers motifs. -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Assistant RH & Paie H/F - mission interim / Temps partiel (20h hebdo) / Rennes centre GERINTER Rennes Tertiaire recrute pour son client, une holding dynamique du secteur de la restauration, un Assistant RH & Paie H/F en mission à temps partiel. Localisation privilégiée : Poste basé en plein centre-ville de Rennes, facilement accessible (métro, bus, gare), dans des bureaux modernes et agréables. Votre rôle Rattaché(e) à la Chargée RH, vous intervenez en véritable support opérationnel sur les missions suivantes : Gestion administrative du personnel Rédaction des contrats de travail Réalisation des DUE Participation aux DSN et au suivi des charges sociales Contrôle des éléments de paie en binôme (environ 220 salariés + 100 extras mensuels) Le poste est évolutif : d'autres missions pourront vous être confiées selon votre implication et vos compétences. Votre profil Formation Bac+2/3 en RH ou gestion de la paie Expérience significative sur un poste similaire Autonomie, rigueur et sens de l'analyse reconnus Maîtrise du logiciel SILAE appréciée Les conditions Contrat intérim 3 mois- 20h/semaine (temps partiel) Rémunération : 28 à 32 K€ (équivalent temps plein, selon expérience) Avantage[...]

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Secrétaire juridique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1750 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Avec ses 22 bureaux, le cabinet d'Avocats du groupe réunit les compétences d'environ 170 collaborateurs, dont 80 avocats et juristes et a pour vocation de concevoir et déployer des stratégies juridiques adaptées à la transformation des organisations. Respectueux et responsable, notre cabinet se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Vous souhaiter vous immerger dans le quotidien de TGS France Avocats, venez le découvrir ici avec nos collaborateurs : https://www.youtube.com/watch?v=Msihh7Mu6UE Votre rôle parmi nous : Le cabinet Référens a récemment intégré TGS France Avocats. Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant l'équipe[...]

photo Employé / Employée d'immeuble

Employé / Employée d'immeuble

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Grenoble Habitat, acteur engagé de l'habitat depuis 1966. Société d'Économie Mixte, Grenoble Habitat construit et gère plus de 4 500 logements sociaux sur 17 communes de l'agglomération grenobloise, logeant 10 000 locataires. Avec une équipe de 80 collaborateurs, dont la moitié dédiée à la proximité, Grenoble Habitat place l'intérêt général, la solidarité et l'innovation au coeur de son action, pour un logement accessible et de qualité pour tous. Rejoignez une entreprise humaine et dynamique au coeur de l'habitat social. Nous recrutons un(e) employé d'immeuble, acteur clé du quotidien des locataires et contribuerez à maintenir un cadre de vie agréable et sécurisé. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui aiment le contact humain, souhaitent être utiles et s'impliquer dans une mission qui a du sens : améliorer la vie des habitants et renforcer le lien social dans nos résidences. Vous intégrerez une équipe engagée, où la solidarité, la réactivité et l'esprit de service sont des valeurs fortes. Chaque jour, votre travail aura un impact concret sur la satisfaction des résidents et sur la qualité de leur environnement. En tant qu'employé(e) d'immeuble, vous jouerez un rôle[...]

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Moniteur / Monitrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Envie d'un métier utile, dynamique et humain, au cœur de la vie des enfants ? Rejoignez dès maintenant nos équipes d'animation périscolaire ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier riche de sens, au contact direct des enfants - Une expérience valorisante dans le domaine de l'animation et de l'éducation - Une porte d'entrée vers les métiers de l'enfance : évolution possible - Une souplesse compatible avec d'autres activités ou projets (études, complément d'emploi.) - Une équipe engagée et un environnement bienveillant Votre rôle En tant qu'animateur-trice, vous contribuez au développement, à l'épanouissement et à la socialisation des enfants, en lien étroit avec les familles et l'équipe éducative. Vous intervenez sur les temps périscolaires (avant, pendant et après la classe), dans un cadre bienveillant et stimulant. Vos missions au quotidien Imaginer & préparer - Concevoir des activités variées, adaptées à l'âge des enfants - Participer à l'élaboration de projets pédagogiques - Identifier les besoins et proposer de nouvelles idées Accueillir & créer du lien - Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles [...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi

Roche-la-Molière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) de sport, dynamique et vous aimez le contact humain ? Rejoignez IZISPORT, un club à taille humaine où l'accompagnement personnalisé et la convivialité sont au cœur de notre ADN. Le poste sera à pourvoir à partir de Septembre 2026. Vos missions: En véritable pilier du club, vous serez en charge de : L'accueil des nouveaux adhérents (bilan initial, explication des machines, mise en place de programmes personnalisés) Le suivi individualisé et régulier des membres L'animation de 2 cours de Crosstraining par semaine L'accueil physique et téléphonique Le suivi de la satisfaction client et la fidélisation La gestion administrative des dossiers adhérents Le suivi des clients via application (aisance informatique indispensable) Profil recherché: Diplôme sportif requis (BPJEPS AF, DEUST, STAPS ou équivalent) Excellent relationnel, sens du service et esprit d'équipe Personne dynamique, souriante et proactive Organisé(e), autonome et rigoureux(se) À l'aise avec les outils informatiques Une spécialisation Sport Santé serait un véritable plus Ce que nous recherchons avant tout: Un(e) coach impliqué(e), capable de créer du lien, d'accompagner[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous êtes un acteur clé de la structuration et du développement de la fonction RH. Vous intervenez à la fois sur les dimensions stratégiques, organisationnelles et opérationnelles, en lien étroit avec les cadres et les responsables de secteur. Candidature : Merci d'adresser d'ici le 7 mai 2026 votre CV et lettre de motivation Vos principales responsabilités : Pilotage RH et structuration - Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec le projet associatif - Structurer les processus RH (recrutement, intégration, parcours, mobilités.) - Mettre en place des outils de pilotage et de reporting RH Management du service RH - Encadrer et accompagner l'équipe RH (conseillère technique RH et assistantes RH) - Optimiser l'organisation du service et sécuriser les processus - Contribuer à la montée en compétences de l'équipe Recrutement et attractivité - Piloter la politique de recrutement - Accompagner les managers dans leurs recrutements - Développer l'attractivité et la marque employeur GPEC et développement des compétences - Structurer une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Piloter les entretiens[...]

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Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE : Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F DESCRIPTION : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour l'ouverture de son agence au PUY EN VELAY, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F afin de travailler en binôme avec la responsable d'agence Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : - Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation - Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier - Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies - Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes) - Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel : - Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard - Passage d'annonces et sourcing des candidats - Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests - Traitement des commandes clients[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés) • Suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.) • Préparation et saisie des éléments variables de paie • Contrôle des paies et gestion des déclarations sociales (DSN) • Suivi des entrées et sorties des salariés • Relation avec les organismes sociaux • Support aux collaborateurs pour les questions RH PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent • Maîtrise du logiciel Silae indispensable • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité • Bon relationnel et esprit d'équipe

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous recherchez votre future entreprise pour vous lancer dans l'aventure du recrutement ? Rejoignez Partnaire et devenez le super-héros du recrutement en tant que Chargé de Recrutement des permanents du groupe en Alternance (H/F), prêt à relever des défis et des challenges dignes des plus grands héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès septembre 2026 au sein du siège social du Groupe Partnaire situé à Olivet (45), dans un environnement de travail ou l'apprentissage et l'épanouissement sont au coeur de notre culture. Au programme de cette aventure riche en découvertes : - La mise en oeuvre d'actions de recrutement en adéquation avec les profils recherchés (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, tri de CV...). - Participation à la préparation et à la diffusion de la bourse de l'emploi ; - L'évaluation des candidatures (préqualification, entretiens, contrôles de références...) ; Également diverses tâches administratives : - Création des accès informatiques - Rédaction des promesses d'embauche - Suivi des périodes d'essai - Suivi des rapports d'étonnement - Gestion de mails -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Temps de travail : Temps plein - forfait jours (lundi au vendredi) Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact humain ? Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'EHPAD pour piloter un établissement à taille humaine accueillant 86 résidents, organisé en plusieurs unités de vie dont une unité protégée. Vous évoluerez au sein d'un acteur reconnu du secteur médico-social, engagé au service des territoires et du bien-être des personnes accompagnées. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant du bon fonctionnement global de l'établissement : - Piloter et mettre en oeuvre le projet d'établissement - Manager, animer et fédérer les équipes autour d'une dynamique commune - Assurer la gestion budgétaire et financière dans un objectif d'équilibre - Développer les partenariats locaux et optimiser le taux d'occupation - Garantir la qualité des prestations et le respect des procédures - Valoriser l'image et les actions de l'établissement auprès des acteurs du territoire - Un poste stratégique avec une réelle autonomie - Un réseau de directeurs pour partager vos pratiques - Des fonctions supports pour vous accompagner au quotidien - Un cadre[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montreuil-Juigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez une structure engagée au cœur de l'environnement et de l'humain ! ANJOU MONTREUIL JUIGNÉ ENVIRONNEMENT (AMJE), acteur reconnu de l'insertion par l'activité économique, œuvre au quotidien pour la préservation des espaces naturels tout en accompagnant des personnes vers un retour durable à l'emploi. Dans ce cadre, nous recrutons un-e : Encadrant-e Technique Espaces Verts Votre mission (et votre impact !) En rejoignant AMJE, vous ne serez pas seulement un-e professionnel-le des espaces verts : vous serez aussi un-e transmetteur-rice de compétences et un acteur clé de l'insertion sociale. Au quotidien, vous : Encadrez et accompagnez une équipe de salariés en parcours d'insertion Organisez et pilotez des chantiers d'entretien et d'aménagement paysager Transmettez vos savoir-faire techniques (tonte, taille, débroussaillage, plantations.) Garantissez la qualité des prestations et la satisfaction des clients Veillez au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques environnementales Participez activement à la progression professionnelle des salariés Pourquoi nous rejoindre ? Un poste porteur de sens, alliant environnement et accompagnement humain Une grande[...]

Ressources supplémentaires